Voor workshopleiders en trainers
Kun jij een team iets laten dóén dat blijft werken?
We zoeken geen zo groot mogelijk bestand. We zoeken doeners met een scherp onderwerp, een beproefde werkvorm en een duidelijk antwoord op een echt probleem.
Kleiner en scherper
Niet ieder goed verhaal is een goede workshop
Een doener brengt kennis mee, maar maakt deelnemers verantwoordelijk voor het resultaat. Je programma heeft een duidelijke doelgroep, begint bij een herkenbaar probleem en levert iets op dat na de sessie bruikbaar blijft.
Daarom selecteren we stevig. Liever een kleiner aanbod waarin iedere workshop een duidelijke plek verdient, dan een grote lijst waarin opdrachtgevers alsnog zelf moeten uitzoeken wie past.
Je hoeft niet alles te kunnen. Je moet glashelder kunnen maken welk probleem jij met een team oplost.
Een scherpe vraag
Je noemt precies voor welk werkprobleem organisaties jou inschakelen.
Actieve werkvormen
Deelnemers oefenen, bouwen, kiezen en testen. Ze zitten niet een dag te luisteren.
Aantoonbaar resultaat
Je kunt laten zien wat een team aan het einde anders weet, kan of heeft gemaakt.
Wat je krijgt
Een bureau dat gericht matcht
- Advies en verkoop vanuit de vraag van de opdrachtgever
- Een eigen profiel en een heldere plek in het workshopaanbod
- Ondersteuning bij voorbereiding, voorstel en evaluatie
- Toegang tot het netwerk en de ervaring van deSpreker.nl
Wat we vragen
Vakmanschap zonder vaagheid
- Een programma dat je al in echte groepen hebt begeleid
- Heldere grenzen aan doelgroep, groepsgrootte en resultaat
- Goede voorbereiding en betrouwbare bereikbaarheid
- De bereidheid om je workshop samen scherper te maken
Eerste selectie
Herken je jezelf hierin?
Deel kort wat je doet en welk bewijs je al hebt. Als je aanpak bij het concept past, volgt een inhoudelijke kennismaking. Dit formulier is onderdeel van de conceptsite en verstuurt niets.
Laat zien wat je met een team kunt doen
Een korte kennismaking is genoeg. We vragen nog niet om een compleet programma.